Iğdır Belediyesi İşçilerinin Direnişi

Iğdır Belediyesi'nde çalışan 204 işçi, SMS ile işten çıkarılmalarının ardından soğuk kış şartlarında dahi direnişlerini sürdürüyor. Mehmet Nuri Güneş liderliğindeki DEM Parti yönetiminin aldığı karar sonucu işsiz kalan işçiler, 8 Temmuz'dan beri belediye binasının karşısında kurdukları çadırda eylem yapıyorlar. Yazın 40 derecenin üzerindeki sıcaklıklara dayanmış işçiler, şimdi de sıfırın altında 10 dereceye düşen hava sıcaklığıyla mücadele ediyor. Direnişin uzun soluklu olması ve zorlu hava şartları göz önünde bulundurulduğunda, işçilerin dayanıklılıkları dikkat çekici. Yerel halkın da destek verdiği eylemin devam edip etmeyeceği henüz belli değil ancak işçilerin kararlılığı, gelecek için umut vaat ediyor. Yetkililerden henüz konuya ilişkin resmi bir açıklama gelmedi. Bu durum, işçilerin umutsuzluğunu daha da artırıyor.

Zorlu Şartlarda Direniş

Çadırlarında soba yakarak ısınmaya çalışan işçiler, sıcak çaylarını paylaşarak birbirlerine destek oluyorlar. Erdal Vurgun ve Özgüç Güneş gibi işçiler, hem yaz sıcağında hem de kış soğuğunda direnişlerini sürdürdüklerini ve işlerine geri dönmeyi istediklerini belirtiyorlar. Zorlu koşullara rağmen umutlarını kaybetmeyen işçiler, adalet arayışlarında kararlı olduklarını vurguluyorlar. Belediyenin işçilerle bir araya gelerek sorunlarını çözmeye yönelik bir adım atması bekleniyor. Ancak, henüz herhangi bir olumlu gelişme yaşanmış değil. İşçilerin direnişinin sonuçları, önümüzdeki günlerde netleşecek gibi görünüyor. Medyanın ve kamuoyunun desteğinin, bu mücadelede önemli bir rol oynayacağı kesin.

DEM Parti ve İşten Çıkarmalar

31 Mart 2024 yerel seçimlerinde göreve gelen DEM Parti yönetimi, SMS yoluyla işten çıkarmaların gerekçesini henüz açıklamadı. Bu durum, işçilerde büyük bir güvensizlik ve hayal kırıklığı yaratmıştır. İşten çıkarılan 204 işçi, geçimlerini sağlamanın yollarını ararken, soğuk hava koşulları da mücadelelerini daha da zorlaştırmaktadır. Olay yerel ve ulusal medyada geniş yer bulmuş olsa da, henüz kalıcı bir çözüme ulaşılmış değil. İşçilerin haklarının korunması ve işlerine geri dönebilmeleri için çeşitli platformlarda kampanyalar düzenleniyor. Kamuoyu, bu olayın takipçisi olmalı ve adil bir çözüm için baskı uygulamalıdır.